Os beneficiários dos programas Bolsa Família e de Prestação Continuada (BPC) e inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais podem participar de programas de qualificação e capacitação técnico-profissional oferecidos pelo governo federal sem perder o benefício. “Fazer o curso não implica perder o Bolsa Família ou o Programa de Prestação Continuada, mas conseguir um emprego e ganhar um salário”, explica o diretor de Inclusão Produtiva Urbana do Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), Luiz Müller.

Uma vez que a pessoa consiga um emprego e passe a ter uma renda per capita superior a R$ 140 por família, ela continuará integrada no Cadastro Único. Em alguma situação em que perder sua condição econômica, poderá receber novamente o benefício. “Tanto o Bolsa Família é um direito como o acesso ao mercado de trabalho e a qualificação profissional também. A ideia é possibilitar que os beneficiários construam sua autonomia financeira”, diz o diretor.

O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) está integrado à estratégia do Plano Brasil Sem Miséria, que tem como meta erradicar a pobreza no País. É uma parceria entre os ministérios do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS) e da Educação (MEC). As prefeituras são mobilizadas e os cursos executados pelos serviços nacionais de Aprendizagem Comercial (Senac) e Aprendizagem Industrial (Senai) e as instituições federais de educação profissional e tecnológica. Um milhão de vagas serão abertas até o final de 2014.

Autonomia

Os cursos são gratuitos e iniciam em datas variadas, conforme acordo das secretarias municipais de assistência social e as entidades que realizarão as capacitações. Em algumas cidades com mais de 100 mil habitantes, as aulas já começaram. Os municípios menores devem iniciar os cursos até o final desse ano. A pré-inscrição é feita pela prefeitura, por meio da área da assistência social, geralmente pelos Centros de Assistência Social (Cras).

As capacitações são nas áreas de serviço, comércio, construção civil e indústria, com carga horária que varia de 160 a 400 horas. Os beneficiários recebem certificado e educação profissional de qualidade. “Os cursos estão de acordo com a demanda apresentada pelo empresariado local e a prefeitura”, explica Luiz Müller. “Não se trata só de oferecer um curso, mas de possibilitar que as pessoas consigam construir sua autonomia. Que seja a porta de entrada para o mercado de trabalho.”

Portal Brasil

Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que este ano (até outubro) foram criados 25.325 postos de trabalho com carteira assinada no Maranhão, o que representa uma expansão de 6,26% no nível de emprego formal, a terceira maior variação na região Nordeste.

Os números do Caged mostram que em termos relativos, a criação de novas vagas no mercado formal de trabalho maranhense registrou variação superior aos três estados da região Sul do país (Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul) e também em relação a três dos quatro estados do Sudeste – São Paulo, Espírito Santo e Rio de Janeiro.

De janeiro a outubro deste ano, dos 25.325 postos formais de trabalho gerados no Maranhão, o setor de serviços foi o que mais contribuiu, com a criação de 10.525 vagas, variação de 7,34%. Em seguida se destacam as atividades de comércio (5.789 vagas), agropecuária (4.559 postos) e Indústria de Transformação (3.712 vagas). O pior desempenho é do segmento de construção civil, que acumula um saldo de apenas 63 novos postos de trabalho.

Somente em outubro deste ano, foram gerados 2.064 empregos seletistas, equivalente à expansão de 0,49% em relação ao estoque de assalariados com carteira assinada do mês anterior. Em termos absolutos, este desempenho foi o segundo melhor de toda a série histórica do Caged para o período, superado apenas em 2010 (3.932 postos).

Segundo o Caged, o bom desempenho registrado em outubro, diferentemente do resultado total no ano, deve-se principalmente ao setor da construção civil, que gerou 1.455 postos de trabalho com carteira assinada, consolidando a retomada de crescimento da atividade. Também se destacaram mês passado o comércio, com a criação de 1.305 novas vagas, e o segmento de serviços, que gerou 1.131 empregos.

Dos 44 municípios maranhenses com mais de 30 mil habitantes acompanhados pelo Caged, São Luís registrou o maior saldo de emprego formal em outubro: 2.983. Além da capital, listam entre as 10 cidades que mais geram emprego no estado, Açailândia, Balsas, Bacabal, Santa Inês, São José de Ribamar, Timon, Pedreiras, Caxias e Barra do Corda.

Pelo menos 13 municípios da lista dos 44 registraram queda na oferta de emprego formal, conforme os dados do Caged. O maior recuo ocorreu em Coelho Neto, que perdeu 1.537 postos de trabalho em outubro, variação de -72,4%.

Fonte:Imperatriz Notícias

A Secretaria de Trabalho e Economia Solidária (Setres) informa as vagas disponíveis para segunda-feira (21), no Sistema Nacional de Empregos (Sine-MA) de São Luís.

Para concorrer às vagas do Sine, é necessário estar cadastrado no serviço. O cadastro poderá ser feito presencialmente, na Agência do Sine, levando Carteira de Trabalho, CPF, Identidade e certificados originais de escolaridade ou ainda no Portal Trabalho Maranhão, no endereço www.trabalho.ma.gov.br.

O Sine São Luís está localizado na Rua da Paz, 31 – Centro. Outras informações n o telefone: 0800 980 300.

Confira as vagas disponíveis

Com informações da SECOM

Estão abertas até o dia 30 de novembro as inscrições para 225 vagas para manutenção de via permanente da Estrada de Ferro Carajás (EFC) nos estados de Maranhão e Pará. Para se candidatar, os interessados precisam ter ensino médio ou técnico. As inscrições podem ser feitas no site .

As vagas são para as cidades de São Luis, Santa Inês e Açailândia, no Maranhão, e Marabá e Parauapebas, no Pará. Os cargos oferecidos são o de oficial de via permanente, para os candidatos com ensino médio, e de técnico de via permanente, para os que se formaram no ensino técnico em Edificações, Estradas, Construção Civil, Ferrovia ou Materiais.

O processo seletivo envolve aplicação de testes técnicos e psicológicos, entrevistas, exames médicos e análise de documentos. Os candidatos selecionados terão benefícios como assistência médica e odontológica, transporte, alimentação, seguro de vida e formação educacional.

Com informações da Ascom/Vale

As inscrições estão abertas para o Programa de Trainee da Rede de AgênciasSantander 2012. A consultoria de recursos humanos, Viva Talentos Humanos, abriu as inscrições para o programa para a formação de 188 gerentes especializados em atender clientes pessoa jurídica nas agências do Santander.

As vagas são ofertadas para o Maranhão, São Paulo, Paraná, Alagoas, Rio de Janeiro, Pernambuco, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso, Ceará, Paraíba, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Pará, Amazonas e Goiás. Para se inscrever, o candidato precisa estar no último ano ou já ter terminado a graduação há dois anos.

O candidato precisa ser formado ou cursar economia, publicidade e propaganda, administração, ciências contábeis, marketing ou engenharias. Aqueles que possuírem experiências com vendas terão um diferencial. O procedimento de admissão tem cinco fases. Primeiro a inscrição, depois um teste on-line de lógica. Após isso um inventário comportamental, em seguida uma dinâmica de grupo e para finalizar a admissão.

O treinamento será iniciado em janeiro do próximo ano e os que forem selecionados farão parte de um programa de formação com duração de quatro meses. Aos que estiverem interessados, as inscrições vão até o dia 23 de novembro e são feitas através do site www.vivatalentos.vagas.com.br/santander.

Com informações do NotíciasBr

O Ministério Público Federal no Maranhão (MPF/MA) informa que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Estágio em Jornalismo 2011. Os interessados devem se inscrever pelo site www.prma.mpf.gov.br, até o dia 21/11/2011.

O seletivo é destinado ao preenchimento de duas vagas (uma para o turno matutino e outra para o turno vespertino) e formação de quadro de reserva na Procuradoria da República no Estado do Maranhão (PR/MA).

• Carteira de Identidade;
• Histórico Escolar (contendo a grade curricular do curso, as disciplinas já cursadas e a Média Geral Ponderada);
• Curriculum Vitae (que deverá conter os dados de identificação do candidato, formação escolar, participação em cursos, congressos, simpósios, estágios e demais experiências na área de Jornalismo, todos devidamente comprovados).

O ano que vem vai começar promissor para interessados em trabalhar na Caixa Econômica Federal. Prestes a lançar concurso público e abrir cinco mil vagas até dezembro de 2012, incluindo as chances a aprovados em seleções realizadas em 2010, o banco vai oferecer oportunidades a profissionais de níveis Médio e Superior em todo o País.

Os salários iniciais serão de R$ 1.784 (Nível Médio) e R$ 7.931 (Nível Superior), mais R$ 435,16 (tíquete alimentação) e R$ 339,08 (auxílio-cesta). Com base na validade dos concursos anteriores, que expira em junho de 2012, a previsão é que a Caixa lance o edital em janeiro. A organizadora ainda não foi definida, mas vale lembrar que a escolhida para as seleções anteriores foi a Cespe/Unb.

Com informações de O Dia Online

A Secretaria de Trabalho e Economia Solidária (Setres) informa as vagas disponíveis para esta segunda-feira (07), no Sistema Nacional de Empregos (Sine-MA) de São Luís.

Para concorrer às vagas do Sine, é necessário estar cadastrado no serviço. O cadastro poderá ser feito presencialmente, na Agência do Sine, levando Carteira de Trabalho, CPF, Identidade e certificados originais de escolaridade ou ainda no Portal Trabalho Maranhão, no endereço www.trabalho.ma.gov.br.

O Sine São Luís está localizado na Rua da Paz, 31 – Centro. Outras informações no telefone: 0800 980 300.

Confira as vagas disponíveis

A Secretaria de Trabalho e Economia Solidária (Setres) informa as vagas disponíveis para esta segunda-feira (24), no Sistema Nacional de Empregos (Sine-MA) de São Luís.

Para concorrer às vagas do Sine, é necessário estar cadastrado no serviço. O cadastro poderá ser feito presencialmente, na Agência do Sine, levando Carteira de Trabalho, CPF, Identidade e certificados originais de escolaridade ou ainda no Portal Trabalho Maranhão, no endereço www.trabalho.ma.gov.br.

O Sine São Luís está localizado na Rua da Paz, 31 – Centro. Outras informações no telefone: 0800 980 300.

Com informações da SECOM

A Secretaria de Trabalho e Economia Solidária (Setres) informa as vagas disponíveis para esta sexta-feira (21), no Sistema Nacional de Empregos (Sine-MA) de São Luís.

Para concorrer às vagas do Sine, é necessário estar cadastrado no serviço. O cadastro poderá ser feito presencialmente, na Agência do Sine, levando Carteira de Trabalho, CPF, Identidade e certificados originais de escolaridade ou ainda no Portal Trabalho Maranhão, no endereço www.trabalho.ma.gov.br.

O Sine São Luís está localizado na Rua da Paz, 31 – Centro. Outras informações no telefone: 0800 980 300.

A Prefeitura de Davinópolis e o Ministério Público do Maranhão firmaram um Compromisso de Ajustamento de Conduta que prevê a realização de concurso público para os quadros do município e o rompimento dos contratos de trabalho irregulares existentes. Também deverão cessar as contratações temporárias de assessorias jurídicas, de consultorias técnicas e auditorias financeiras e tributárias. Assinaram o documento os promotores de Justiça Nahyma Ribeiro Abas (1ª Promotoria de Justiça de Imperatriz) e Albert Lages Mendes (6ª Promotoria de Justiça de Imperatriz) e o prefeito de Davinópolis, Francisco Pereira Lima. Davinópolis é Termo Judiciário da Comarca de Imperatriz.

De acordo com o documento, o Município se compromete a criar, até o dia 31 deste mês, a procuradoria judicial municipal, uma assessoria técnica e/ou uma auditoria financeira ou tributária municipal, bem como os cargos públicos de contador e assessor jurídico e outros que deverão ser providos por concurso público.

Um concurso deverá ser realizado pelo Município e ter todas as suas etapas concluídas até o dia 31 de maio de 2012. Além de atender aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência na administração pública, a Prefeitura deverá observar a necessidade de homologação do resultado do concurso até três meses antes das eleições de 2012, garantindo as nomeações dos aprovados. O concurso deverá ter validade de dois anos, prorrogável por mais dois.

A Prefeitura não poderá, a partir da assinatura do Compromisso de Ajustamento de Conduta, realizar novas contratações temporárias, a não ser em casos previstos em lei, atendendo a necessidade temporária de excepcional interesse público. Os contratos existentes deverão ser identificados e rescindidos até o dia 30 de junho de 2012, sem possibilidade de renovação ou prorrogação.

O concurso também deverá garantir o direito de inscrição às pessoas com deficiência, destinando de 10% a 20% das vagas a esses candidatos. Caso as vagas sejam oferecidas atendendo a critérios de especialidade, o percentual deverá ser observado em cada uma delas. A compatibilidade da função à deficiência do candidato só deverá ser avaliada no decorrer do estágio probatório.

Caso seja frustrado o concurso público para os cargos de contador e assessor jurídico, o Município poderá fazer a contratação de profissionais para essa área até a realização de um novo certame, desde que precedidas de um processo de licitação. Além disso, o valor pago a esses profissionais deverá ser, no máximo, o mesmo pago ao servidor que ocuparia o cargo efetivo e a despesa deverá ser incluída no limite de gastos com pessoal.
Caso a Prefeitura de Davinópolis não cumpra o acordo, estará sujeita ao pagamento de multa de R$ 5 mil por item descumprido, acrescido de R$ 1 mil por trabalhador identificado em situação irregular. A cada período de três meses em que permaneça a situação irregular, o valor da multa será dobrado. O gestor municipal que ocasionar o descumprimento da decisão também responderá pelo pagamento das multas.

Com informações CCOM-MPMA

Vai ocorrer, neste domingo (16/10), a prova escrita discursiva (2ª fase) do VII Concurso Público Para Provimento de Cargos de Juiz do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho do Maranhão (TRT-MA). A prova será realizada no Ceuma II, na Av. Jerônimo de Albuquerque, nº 500, Cohama, das 8h às 12h. O portão estará aberto às 7h15min e será fechado às 7h55min. O horário da prova não será o de verão, mas o local.

No total, foram aprovados, para esta segunda fase, 227 candidatos. De caráter eliminatório e classificatório, a prova discursiva consistirá de dez questões relativas a noções gerais de Direito e formação humanística, além de questões sobre Direito Individual e Coletivo do Trabalho; Direitos Administrativo, Penal, Processual do Trabalho, Constitucional, Civil, Processual Civil, Internacional e Comunitário, Previdenciário, Empresarial e da Criança e do Adolescente.

A comissão da prova discursiva é formada pela professora da Universidade Federal do Maranhão (UFMA), doutora Cláudia Maria da Costa Gonçalves; pelo desembargador do TRT-MA, James Magno Araújo Farias e pelo representante da OAB, Marcos Antônio Coelho Lara. Os suplentes são o juiz do Trabalho Manoel Joaquim Neto; o professor e Assistente da Universidade Federal do Maranhão Alonso Reis Freire e o representante da OAB, Márcio Endles Lima Vale.

Próxima prova – A segunda prova escrita da segunda fase do concurso será prática de sentença e consistirá na elaboração de uma sentença trabalhista.  Essa prova também será realizada em um único dia, com quatro horas de duração e envolverá temas constantes da programação. Mais informações no site do Tribunal (http://www.trt16.jus.br).

As inscrições para o Programa de Estágio da Vale se encerram no próximo domingo, 9 de outubro. São 1.200 vagas para estudantes do ensino técnico e superior dos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, Pará, Rio de Janeiro, Maranhão, São Paulo, Bahia, Sergipe, Goiás e Mato Grosso do Sul. As inscrições podem ser feitas pelo site .

O objetivo do programa é preparar estudantes do ensino técnico e superior de diversas áreas para responder aos desafios diários da profissão por meio de experiências práticas na empresa. O estagiário recebe acompanhamento periódico e participa de atividades que estimulam o desenvolvimento de futuros talentos.

Para os universitários serão oferecidas vagas para cursos de diferentes áreas, como Engenharia, Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Comunicação Social, Direito, Economia, Geologia, Gestão Ambiental, Informática, Química, Sistemas de Informação e Tecnologia da Informação, entre outros.

Também terão a oportunidade de se inscrever estudantes de nível técnico de mais de 20 cursos, entre eles Mecânica, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Elétrica, Química, Metalurgia, Informática, Administração, Geologia e Logística.

“A nossa missão é transformar estudantes em profissionais de excelência. O Programa de Estágio é uma ótima oportunidade para os jovens talentos que buscam desafios e querem se desenvolver profissionalmente em uma empresa que está crescendo ano a ano”, afirma Ana Albertim, Gerente de Educação Profissional da Vale.

Os selecionados iniciarão o estágio a partir de fevereiro de 2012 e receberão bolsa-auxílio mensal de R$ 600,00 ou R$ 900,00 (os valores variam dependendo do curso, técnico ou superior, e da carga horária), assistência médica e seguro de vida. Nas unidades onde a empresa não oferece transporte e restaurante, os estagiários também receberão vale-transporte e vale-refeição. A carga horária do estágio varia entre quatro e seis horas, dependendo das atividades a serem desenvolvidas.

Para participar do processo seletivo, os universitários devem estar em período equivalente a dois anos para concluir o curso, ter conhecimentos de inglês e de informática. Para os candidatos de nível técnico, a exigência é que estejam no último ano do curso ou sejam formados na parte teórica, desde que não tenham cumprido toda a carga horária de estágio obrigatório e ainda estejam matriculados na instituição de ensino.

A lista completa de cursos e vagas por estado está disponível no site

Serviço:

O que: Programa de Estágio da Vale
Quando: até 9 de outubro de 2011
Quantidade de vagas: 1.200
Como se inscrever: acesse o site

Com informações da Ascom/Vale

VAGAS

A Secretaria de Trabalho e Economia Solidária (Setres) informa as vagas disponíveis para esta terça-feira (04), no Sistema Nacional de Empregos (Sine-MA) de São Luís.

Para concorrer às vagas do Sine, é necessário estar cadastrado no serviço. O cadastro poderá ser feito presencialmente, na Agência do Sine, levando Carteira de Trabalho, CPF, Identidade e certificados originais de escolaridade ou ainda no Portal Trabalho Maranhão, no endereçowww.trabalho.ma.gov.br. 

O Sine São Luís está localizado na Rua da Paz, 31 – Centro. Outras informações no telefone: 0800 980 300.

Com informações da SECOM